Yearly Archives

2016

À la unePsychologie Positive
22 novembre 2016

N’oubliez pas d’être curieux !

Les recherches en psychologie sociale et clinique montrent aujourd’hui qu'enfants et adultes faisant preuve de curiosité peuvent en retirer de réels bénéfices tant psychologiques qu'émotionnels, sociaux ou encore liés à la santé. En voici quelque uns ! La curiosité nous aide à survivre Le fait…
Read More
Leader positifPsychologie Positive
17 novembre 2016

Et si on capitalisait sur nos forces ?

L’année 2016 est déjà bien entamée, c’est donc sans doute le bon moment pour revenir sur les résolutions que nous avons prises à la St Sylvestre. « J’arrête de fumer », « Je me mets au sport », « Je perds du poids », « J’arrête de procrastiner »,… sont tout un tas…
Read More
À la uneLeader positif
8 novembre 2016

Performance, bien-être et engagement : comment les active-t-on ?

Ce que les écoles de commerce ne vous apprennent pas et qu'il est pourtant essentiel de connaitre lorsque l'on est manager c’est de quelle manière le bien-être au travail, l'engagement et la performance sont-ils plus ou moins développés chez vos collaborateurs. Pour comprendre ces mécanismes,…
Read More
Leader positifPsychologie Positive
4 novembre 2016

Les bienfaits de la gentillesse en entreprise par Emmanuel Jaffelin

Un délicieux témoignage de notre ami Emmanuel Jaffelin dans le Monde sur les bénéfices de la gentillesse en entreprise ICI. "l’entreprise a cette mission de produire de la richesse morale, spirituelle et/ou psychologique" dit-il. 
Read More
Neurosciences
2 novembre 2016

L’homme est-il véritablement un loup pour l’homme ?

De nombreux chercheurs et philosophes ont longtemps clamé que l’homme était une espèce moralement imparfaite et uniquement concerné par lui-même. Sans les doctrines religieuses et les strictes codes éthiques, nous n’aurions que peu de raison de conjurer nos comportements égoïstes et immoraux et peu de…
Read More
À la uneArticle ressourcePleine conscience
25 octobre 2016

L’étude la plus poussée sur les bénéfices de la mindfulness sur la santé mentale des employés

La méditation de pleine conscience peut-elle vraiment améliorer la santé mentale des employés? Voici les résultats de l'étude la plus poussée sur le sujet. 144 travailleurs taiwanais ont accepté de participer et ont été assignés à deux groupes: l'un d'une intervention active dans laquelle ils ont suivi un programme…
Read More