À la unePsychologie Positive
18 mai 2017

Comment changer son environnement peut nous aider à se changer soi.

C’est scientifiquement démontré, pour tenir ses résolutions du nouvel an, il est bon de modifier son environnement. Quand nous sacrifions au rituel du passage à la nouvelle année en listant nos bonnes résolutions, on imagine qu’il nous faudra des trésors de détermination et de contrôle…
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À la uneArticle ressourcePleine conscience
11 mai 2017

Les hommes politiques sont-ils incapables d’empathie et de compassion ?

Vous vous dites peut-être que nos hommes et femmes politiques sont incapables d'empathie et de compassion ? Que les pratiques d'intériorité et contemplatives leur sont totalement étrangères ? En cherchant bien, on en trouve. Ce sont des OVNI politiques ou des comètes encore trop rares.…
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ampoule allumée et fumée
À la unePsychologie Positive
2 mai 2017

Pourquoi gérer votre énergie, pas votre temps ?

Je déteste les nombreuses corvées du quotidien, du type aller faire le plein d’essence, faire les courses, appeler une administration pour régler un dossier. Cela semble être une perte de temps, on aimerait plutôt faire des choses plus productives ou plus utiles pour atteindre ses…
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À la uneArticle ressourceLeader positifPleine consciencePsychologie Positive
25 avril 2017

Devenez des leaders altruistes et empathiques- Harvard Business Review

Un article d'Yves Le Bihan dans Harvard Business review France à propos des résultats d'une recherche scientifique en France sur les effets de l'empathie et de l'altruisme des leaders sur leurs équipes. les résultats de cette recherche seront présentés au 1er Positive Leader Forum ce jeudi 27 avril à…
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À la uneArticle ressourcePsychologie Positive
28 mars 2017

La fierté est-elle vraiment un vilain défaut ?

La fierté est souvent considérée comme une émotion négative, l’opposé de l’humilité, et même une source de conflit en société. Pas pour la psychologue Jessica Tracy qui vient d’écrire le livre « Take Pride: Why the Deadliest Sin Holds the Secret to Human Success ». Pour Tracy,…
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À la uneArticle ressourcePleine conscience
9 mars 2017

Promouvoir la mindfulness au travail : une nouvelle tentative de contrôle des salariés ?

L’attention grandissante du grand public en général et des media en particulier pour la Mindfulness génère inévitablement son cortège de critiques et d’idées reçues. Pour Ron Purser et David Loy du Huffington Post par exemple, les entreprises renvoient au salarié la responsabilité de son stress…
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