Dans un monde totalement ouvert et en plein bouleversement, nos entreprises doivent s’adapter et se réinventer en permanence.
Nous devons impérativement repenser nos modes de management pour qu’au delà de la nécessaire performance, ils soient plus respectueux des femmes et des hommes qui font nos entreprises. Nous devons initier de nouvelles approches du leadership qui favorisent esprit de conquête, prise de risque assumée, audace et créativité pour toujours rester agile et innovant.
En cela, je partage pleinement la vision de l’entrepreneur « positif ».
Alain Mérieux
Président, Institut Mérieux
crédit photo: Stéphane Audras
