Voici l’une de mes chroniques pour Harvard Business Review France sur les bénéfices de la méditation en matière de transformation des organisations. Bonne lecture Yves Le Bihan Cette chronique a été initialement publiée sur le site de Harvard Business Review France.
L’Institut Français du Leadership Positif est fier d’annoncer la 3ème NUIT de l’entreprise positive le 30 novembre à Lyon. Pour s’inscrire et découvrir le programme inédit c’est ICI Merci à toute l’équipe de l’Institut, aux bénévoles, et à nos partenaires. Au plaisir de vivre cette nouvelle expérience ensemble Yves…
Yves Le Bihan, de l’Institut Français du Leadership Positif participera à la journée The Moment Mindfulness et santé mentale à Toulouse 10 novembre 2017. Pour s’inscrire et découvrir le programme inédit c’est ICI
MERCI aux 85 experts qui ont contribué à réinventer l’art du leadership ! http://bit.ly/2sthMSw J’ai été ravi de coordonner ce bel ouvrage avec Soufyane Frimousse. Yves Le Bihan
Les preuves scientifiques des vertus de la méditation sur notre santé. A voir ICI
Extrait d’interview d’Yves Le Bihan dans le Magazine “Management” de Septembre 2017 sur le modèle du “Leader positif”. A lire ICI: Management sept 17
La culture d’entreprise commence au sommet, elle a un effet profond sur tout, sur l’engagement des employés, la satisfaction du client jusqu’à la performance à long terme. Mais selon un le rapport de Gallup sur l’état des lieux au travail (aux US), 70 % des employés sont désengagés, et…
Une récente étude démontre que se méfier de la nature humaine peut faire mal à votre porte-monnaie. L’explication pourrait vous surprendre ! On n’est jamais trop prudent. Méfie-toi. Assure tes arrières. C’est le moyen le plus sûr pour avancer dans la vie, non ? Des chercheurs de…
Gérard Sebaoun, rapporteur de la mission d’information relative au burnout, proposait le 15 février dernier à l’Assemblée Nationale “une expérimentation de l’abaissement” à 10% du taux d’incapacité (aujourd’hui 25%), voire “sa suppression”. Aujourd’hui, même si le burnout, les autres formes d’épuisement professionnel et les maladies…