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À la une

À la uneLeader positif
8 juillet 2016

Sortie du livre « Le Leader positif »

« Des clés concrètes pour devenir un dirigeant altruiste et responsable ». Matthieu Ricard. Le leader positif est amené à travailler sur lui pour développer de nouvelles aptitudes et ressources, telles que l’intégrité, l’éthique ou l’équité. La démarche est basée sur cinq années de recherches scientifiques et de programmes…
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À la uneÉvénements
5 juillet 2016

Frédéric Lenoir, grand témoin à la NUIT de l’ENTREPRISE POSITIVE

Frédéric Lenoir intervient à LA NUIT DE L’ENTREPRISE POSITIVE le 22 septembre prochain: qu'apporte le cheminement intérieur au dirigeant ? Confiance et lâcher-prise, connaissance et discernement, non-attachement... Ce philosophe et sociologue accompagne les dirigeants depuis 10 ans, il est l'auteur d’une quarantaine d’ouvrages, traduits dans une vingtaine de langues et vendus…
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À la uneÉvénements
30 juin 2016

Matthieu Ricard, grand témoin à la NUIT de l’ENTREPRISE POSITIVE

A l’IFLP, nous sommes ravis d'accueillir Matthieu Ricard à LA NUIT DE L’ENTREPRISE POSITIVE le 22 septembre prochain. Docteur en génétique cellulaire, moine bouddhiste et auteur à succès, il viendra nous expliquer comment le dirigeant peut gagner en attention, en jugement et prise de décision lucide, comment développer…
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À la uneLeader positif
28 juin 2016

L’humain face au numérique: le regard de François Taddéi, directeur de recherche à l’INSERM

Avec le numérique, les équilibres entre le savoir et le pouvoir ne sont plus ceux d’hier. « Le numérique donne accès à beaucoup plus de choses, à beaucoup plus de gens et il peut enlever une partie du prestige, par exemple de l’autorité, tel que le…
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À la uneLeader positif
21 juin 2016

Mieux s’accepter: une clé pour son bien-être émotionnel

L'acceptation de soi se définit comme «l'acceptation de tous ses attributs, positifs ou négatifs". Elle comprend l'acceptation du corps, l'auto-protection contre les critiques négatives et croire en ses capacités. Certains collaborateurs ont une faible acceptation d'eux-mêmes.  L'une des raisons à cela: une faible estime de soi, compensée parfois par la réalisation de…
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À la uneLeader positif
21 juin 2016

Mieux s’accepter: une clé pour son bien-être émotionnel

L'acceptation de soi se définit comme «l'acceptation de tous ses attributs, positifs ou négatifs". Elle comprend l'acceptation du corps, l'auto-protection contre les critiques négatives et croire en ses capacités. Certains collaborateurs ont une faible acceptation d'eux-mêmes.  L'une des raisons à cela: une faible estime de soi, compensée parfois par la réalisation de…
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