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Leader positif

À la uneLeader positifPsychologie Positive
16 novembre 2017

Cultivez-vous une entreprise positive ?

Les institutions positives créent un environnement d’éducation ou de travail qui facilite l’expression des émotions et des valeurs morales. Les caractéristiques d’une institution positive sont: l’altruisme, le civisme, la modération, la tolérance et la responsabilité. Elles sont ancrées dans le monde réel. Dans un monde…
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À la uneLeader positifMediaNeurosciencesPleine conscience
20 octobre 2017

Chronique sur la méditation dans Harvard Business Review

Voici l'une de mes chroniques pour Harvard Business Review France sur les bénéfices de la méditation en matière de transformation des organisations. Bonne lecture Yves Le Bihan Cette chronique a été initialement publiée sur le site de Harvard Business Review France.
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À la uneÉvénementsLeader positif
3 octobre 2017

3ème NUIT de l’entreprise positive le 30 novembre

L'Institut Français du Leadership Positif est fier d'annoncer la 3ème NUIT de l'entreprise positive le 30 novembre à Lyon. Pour s'inscrire et découvrir le programme inédit c'est ICI Merci à toute l'équipe de l'Institut, aux bénévoles, et à nos partenaires. Au plaisir de vivre cette nouvelle expérience ensemble Yves…
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À la uneÉvénementsLeader positifPleine conscience
2 octobre 2017

The Moment Mindfulness et santé mentale – Toulouse 10 novembre 2017

Yves Le Bihan, de l'Institut Français du Leadership Positif participera à la journée The Moment Mindfulness et santé mentale à Toulouse 10 novembre 2017. Pour s'inscrire et découvrir le programme inédit c'est ICI  
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À la uneLeader positifPsychologie Positive
21 septembre 2017

Pourquoi bâtir une culture de sécurité psychologique et de bienveillance au travail ?

La culture d'entreprise commence au sommet, elle a un effet profond sur tout, sur l'engagement des employés, la satisfaction du client jusqu'à la performance à long terme. Mais selon un le rapport de Gallup sur l'état des lieux au travail (aux US), 70 % des employés sont désengagés, et…
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