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Psychologie Positive

À la uneLeader positifPsychologie Positive
10 février 2017

Découvrir les clés du modèle du Leader positif

Le livre évènement pour comprendre et pratiquer le modèle du Leader positif ® aider le dirigeant à opérer une transformation personnelle profonde lui donner les clés pour mieux comprendre son environnement et repenser son modèle d’entreprise lui apporter des réponses opérationnelles pour incarner les attitudes et les comportements d’un dirigeant positif.…
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À la unePsychologie Positive
7 février 2017

Et si l’empathie était la compétence clé de la performance ?

La compétence clé d’un bon leader n’est peut être pas celle que vous croyez. Une nouvelle recherche de DDI suggère que le leader qui mène des conversations efficaces et empathiques à plus de chance de performer. Les chercheurs en font même LA compétence clé du leader.…
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À la unePsychologie Positive
31 janvier 2017

Encouragez vos collaborateurs à penser DI-FFE-RE-MMENT !

Selon un sondage Gallup de 2015, 68% des employés ont déclaré qu'ils ne se sentaient pas engagés au travail, un chiffre stable depuis plus d'une décennie. Pourtant, quand les gens rejoignent une société, ils sont désireux de tout donner, alors qu'est-ce qui peut expliquer que la lune de…
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À la unePsychologie Positive
17 janvier 2017

Quand la pleine conscience nous rend plus authentique

Pour avancer, commencez par ralentir !  Lorsque vous devez refaire un travail deux ou trois fois car vous n’avez pas su le faire correctement la première fois, vous commencez à comprendre la valeur de la patience et le coût de la précipitation.  Le temps est…
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À la unePsychologie Positive
10 janvier 2017

Prendre son temps, une des clés de la réussite

Pour avancer, commencez par ralentir !  Lorsque vous devez refaire un travail deux ou trois fois car vous n’avez pas su le faire correctement la première fois, vous commencez à comprendre la valeur de la patience et le coût de la précipitation.  Le temps est…
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À la unePsychologie Positive
20 décembre 2016

L’anxiété réduit-elle l’empathie ?

Dans une série de six études menées à Harvard et Columbia auprès de plus de 1 300 participants, des chercheurs ont souhaité comprendre quel était l’impact de l’anxiété sur nos capacités empathiques. Dans une première condition, il était demandé aux participants de retranscrire une expérience passée…
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