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Psychologie Positive

Leader positifPsychologie Positive
19 mai 2016

Engagement au travail, de quoi parle-t-on ?

“There are only three measurements that tell you nearly everything you need to know about your organization’s overall performance: employee engagement, customer satisfaction, and cash flow. It goes without saying that no company, small or large, can win over the long run without energized employees…
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Psychologie Positive
17 mai 2016

Les limites de la pensée positive

Tapez «pensée positive» dans Amazon et vous trouverez un flot impressionnant de livres. Rappelons que la psychologie positive est une science qui se distingue des approches empiriques d'auto motivation comme la méthode Coué ou la pensée positive. Pourtant la recherche suggère que l'excès d'optimisme peut être préjudiciable dans…
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Pleine consciencePsychologie Positive
12 mai 2016

Les vertus de la patience

La patience est une vertu bien connue mais souvent mise à l’épreuve car elle dépend notamment de notre état et du contexte dans lequel nous sommes. Elle s’exprime généralement plus facilement dans notre sphère privée : attendre la guérison d’une blessure contraignante, répondre aux énièmes…
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À la unePsychologie Positive
5 mai 2016

Vers un monde altruiste: le documentaire

Du coté de Berne, en Suisse, une belle opportunité de voir (ou revoir) le superbe documentaire "vers un monde altruiste", en présence de Sylvie Gilman la réalisatrice. ICI
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Psychologie Positive
5 mai 2016

La sécurité psychologique : ciment de l’équipe parfaite selon Google

Un article très inspirant sur Google dans le New York Times: Pendant 5 ans la firme de Mountain View à cherché à modéliser l'équipe parfaite en observant ses collaborateurs et leur productivité ! (projet "Aristote"). Les chercheurs ont étudié plusieurs centaines d'équipes pendant 3 ans.…
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Psychologie Positive
24 mars 2016

Optimisme, engagement et performance : l’FLP se dévoile au Congrès HR

L’optimisme renvoie à la comparaison entre l'anticipation des événements positifs et l'anticipation des événements négatifs. Penser que les événements positifs sont plus probables que les événements négatifs traduit un certain optimisme, réaliste ou pas. (suite…)
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