Avec mon associée, nous étions des élèves « difficiles » puis des salariés « compliqués ». Alors nous avons essayé de créer l’entreprise dans laquelle nous aurions aimé être salariés, Sydo. Cela passait par une grande autonomie des collaborateurs, une totale transparence, un bien-être au travail et une co-construction de la stratégie ! Quand nous doutons, nous nous rappelons ces objectifs initiaux… et cela nous aide à prendre nos décisions.
Sylvain Tillon & Clarence Thierry
Co fondateurs, Sydo, Tilkee
