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Leader positif

ÉvénementsLeader positifPleine conscience
30 avril 2019

Comment les Millennials pourraient devenir la génération la plus productive

Levo, un site de recherche d'emploi axé sur les millennials, a publié les résultats de son enquête conjointe avec Microsoft Office intitulée Maîtriser votre productivité. Ils ont interrogé 1 500 membres de la communauté Levo pour savoir comment la génération Y perçoit la productivité et ce qui la motive. Les…
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À la uneArticle ressourceLeader positifMediaPleine conscience
6 avril 2019

Intelligences émotionnelle, artificielle et collective: nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour HARVARD BUSINESS REVIEW

Une nouvelle chronique d'Yves Le Bihan, fondateur de l'Institut Français du leadership Positif pour Harvard Business Review France sur l'art du leader de demain à combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective dans un monde digital ?  Pour lire la chronique: ICI N'hésitez pas à réagir sur ce blog ou…
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À la uneArticle ressourceLeader positifMedia
22 mars 2019

LEADER POSITIF et NEUROSCIENCES: Yves Le Bihan interviewé par MANAGEMENT

Une Interview d'Yves Le Bihan à retrouver dans le magazine MANAGEMENT sur le leader positif et les neurosciences. Et notamment l'exemple des programmes de formation au Leader positif menés chez SANOFI. Bonne lecture ! n'hésitez pas à réagir sur ce blog ou LinkedIn. Laurence // IFLP  
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À la uneArticle ressourceLeader positifMedia
18 mars 2019

LE LEADERSHIP par l’ATTENTION : nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour FORBES

Une nouvelle chronique d'Yves Le Bihan pour FORBES France sur le leadership par l'attention. Nos recherches scientifiques sur le modèle du Leader positif montrent que les leaders peuvent muscler leur attention au service d'une transformation plus fluide de leur organisation. Bonne lecture ! n'hésitez pas à réagir sur ce blog…
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confiance
À la uneArticle ressourceLeader positif
12 mars 2019

Pleine conscience et confiance: les clés d’un leadership positif

Que nous naviguions dans une rue encombrée ou au fil de notre carrière, lorsque nous perdons la perspective, nous perdons notre ancrage et risquons de faiblir. Avoir du recul sur notre situation nécessite une conscience de soi; nous devons être conscients de qui nous sommes, comment nous sommes arrivés là,…
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Leader positif
6 novembre 2018

Les 4 clés pour transformer un comité de Direction en une équipe

Les «équipes» de Direction existent souvent sous une forme ou sous une autre. La plupart des équipes se rencontrent plusieurs fois par an, mesurent les progrès et fixent les objectifs. Ensuite, chaque Directeur retourne dans son unité, où il croit que son vrai travail a lieu. C'est une opportunité manquée. Les…
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À la uneLeader positifPsychologie Positive
30 octobre 2018

Comment l’ocytocine peut redonner du sens à votre travail.

Soyons honnêtes: Pour beaucoup de gens, le travail "c'est nul". Mais pour les autres, le travail est une aventure. La différence ne réside pas toujours dans la nature du travail. Deux personnes différentes peuvent avoir deux réponses très différentes au même travail - mais la…
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À la uneArticle ressourceLeader positifMediaPleine conscience
20 septembre 2018

ATTENTION et DIGITAL: nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour HARVARD BUSINESS REVIEW

Une nouvelle chronique d'Yves Le Bihan pour Harvard Business Review France sur l'attention comme ultime défi d'un monde digital ?  Nos recherches scientifiques sur le modèle du Leader positif montrent que les leaders peuvent muscler leur attention au service d'une transformation plus fluide de leur organisation. Bonne lecture !…
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À la uneLeader positifPleine conscience
31 août 2018

3 façons d’être à l’aise dans l’incertitude

Notre confiance est notre capacité à savoir que nous pouvons influer sur le déroulement des événements à venir. Alors que nous exerçons ce pouvoir, beaucoup d'entre nous rencontrerons presque certainement un malaise émotionnel. Voici comment transcender ce malaise pour mobiliser notre pouvoir: Soyez centré et concentré. Vous…
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