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12 novembre 2019

Comment utiliser votre inconscient pour atteindre vos objectifs?

Le moyen le plus efficace de modifier votre comportement pour le meilleur est de travailler de concert avec votre inconscient. Combien d’entre nous avons pris les résolutions du Nouvel An cette année, mais les avons déjà rompues? Peut-être que nous nous sommes dit que nous…
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À la uneArticle ressourceLeader positifMediaNeurosciences
22 octobre 2019

L’Institut est cité dans le journal Le Monde: les sciences cognitives s’invitent dans l’entreprise

Un article du journal Le Monde cite Yves Le Bihan, Président de l'Institut Français du Leadership Positif, interviewé sur les apports des neurosciences en management. A lire ICI: Le Monde - neurosciences et management Bonne lecture Laurence // IFLP
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À la uneLeader positif
27 août 2019

Les trois principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi

Oubliez l'équilibre vie pro/vie perso: ces autres facteurs ont bien plus d'impact sur la rétention des employés. Nous savons que trop de salariés n’aiment pas leur travail et que beaucoup de gens démissionnent (ou du moins commencent à chercher ailleurs). Une étude de Glassdoor (l'un des…
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À la uneÉvénementsLeader positif
24 juillet 2019

5ème NUIT de l’entreprise positive le 17 octobre 2019

L'Institut Français du Leadership Positif est fier d'annoncer la 5ème NUIT de l'entreprise positive le 17 octobre 2019 à Lyon sur le thème LEAD for GOOD. Avec le témoignage exceptionnel de Dirigeants.es qui ont osé rendre leur entreprise plus vertueuses (BCorp, à Mission...). Ecoutez leurs convictions…
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À la uneNeurosciences
8 juillet 2019

Le secret scientifique pour prendre de meilleures décisions

La fatigue résultant de la prise de décision peut vous empêcher de faire vos meilleurs choix. Voici le moyen approuvé par la recherche pour la dépasser. Réglez votre alarme pour 7 heures du matin ou 7 heures 30? Choisir une tenue habillée ou plus confortable?…
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À la uneLeader positif
10 juin 2019

L’avenir appartient aux leaders qui savent se taire

Après des décennies de recherche sur le «comment» combiner but et profit, Jed Emerson - co-auteur de nombreux livres dont «Collaborative Capitalism and the Rise of Impact Investing» - est maintenant plus intéressé par le «pourquoi» - les questions profondes relatives aux valeurs et au sens. Voici ses réflexions…
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À la uneLeader positifPsychologie Positive
27 mai 2019

L’impératif de résilience: la résilience collective commence par soi-même

Dans son livre The Lucky Years, le Dr David Agus explore ce qu'il appelle «le pouvoir du contexte». «Si vous jetez une allumette allumée dans une forêt humide et couverte de rosée, que se passera-t-il? Rien. Mais jetez ce même engin incendiaire dans un paysage…
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oser
À la uneArticle ressourceNeurosciences
16 avril 2019

Comment exploser votre zone de confort et améliorer votre vie ?

On vous a certainement déjà dit à différents moments de votre vie que vous deviez sortir de votre zone de confort. Peut-être avez-vous été dans un restaurant et avez-vous eu peur d'essayer un nouveau plat? Ou avez-vous occupé le même poste au même endroit pendant trop…
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À la uneArticle ressourceLeader positifMediaPleine conscience
6 avril 2019

Intelligences émotionnelle, artificielle et collective: nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour HARVARD BUSINESS REVIEW

Une nouvelle chronique d'Yves Le Bihan, fondateur de l'Institut Français du leadership Positif pour Harvard Business Review France sur l'art du leader de demain à combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective dans un monde digital ?  Pour lire la chronique: ICI N'hésitez pas à réagir sur ce blog ou…
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