Mindfulness training, cognitive performance and stress reduction. By Gary Charness, Yves Le Bihan, Marie Claire Villeval (Journal of Economic Behavior and Organization) Une recherche scientifique inédite menée en 2019/2020, par le CNRS, la University of California Santa Barbara et notre Institut Français du Leadership Positif, auprès…
Un article et un bel édito citant CHASSEUR DE BIAIS, dernière innovation de l’Institut Français du Leadership Positif, dans le Hors Série d’HARVARD BUSINESS REVIEW d’octobre 2021 Article à lire ICI Bonne lecture ! Laurence // IFLP
Un article citant l’Institut Français du Leadership Positif, à propos des qualités du leader post covid. Article à lire ICI: Article de Management Mai 2021 Bonne lecture Laurence // IFLP
Un article citant Yves Le Bihan, Président de l’Institut Français du Leadership Positif, et ses deux partenaires, Olivier Sibony et Philippe Damier, tous 3 à l’origine de Chasseur de Biais, un outil inédit pour neutraliser nos biais cognitifs ! En vente sur https://positiveleadership.fr/chasseur-de-biais/ Article à…
Un court article citant Yves Le Bihan, Président de l’Institut Français du Leadership Positif, sur les apports de la méditation de pleine conscience face à l’adversité. Et retrouvez quelques trucs et astuces pour faire face. A lire ICI: Article de Management Février 2021 + bonus…
Levo, un site de recherche d’emploi axé sur les millennials, a publié les résultats de son enquête conjointe avec Microsoft Office intitulée Maîtriser votre productivité. Ils ont interrogé 1 500 membres de la communauté Levo pour savoir comment la génération Y perçoit la productivité et ce qui la motive. Les…
Une nouvelle chronique d’Yves Le Bihan, fondateur de l’Institut Français du leadership Positif pour Harvard Business Review France sur l’art du leader de demain à combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective dans un monde digital ? Pour lire la chronique: ICI N’hésitez pas à réagir sur ce blog ou…
Il existe une contradiction fondamentale lorsque les organisations demandent aux employés de maintenir un rythme de travail rapide et d’être créatifs. Ce qui arrive souvent dans des lieux de travail trépidants, c’est que les employés ont recours au pilote automatique ou aux méthodes de travail habituelles….
Avez-vous déjà eu un nombre fou d’onglets ouverts sur votre ordinateur et au moment où vous les avez fermés, vous avez immédiatement senti que votre esprit était clair à nouveau? Pareil, c’est exactement ce qu’on ressent quand on médite – c’est la meilleure chose qui soit. La méditation…
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