LES MEDIAS EN PARLENT

À la uneArticle ressourceLeader positifMediaNeurosciences
22 octobre 2019

L’Institut est cité dans le journal Le Monde: les sciences cognitives s’invitent dans l’entreprise

Un article du journal Le Monde cite Yves Le Bihan, Président de l'Institut Français du Leadership Positif, interviewé sur les apports des neurosciences en management. A lire ICI: Le Monde - neurosciences et management Bonne lecture Laurence // IFLP
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À la uneArticle ressourceLeader positifMediaPleine conscience
6 avril 2019

Intelligences émotionnelle, artificielle et collective: nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour HARVARD BUSINESS REVIEW

Une nouvelle chronique d'Yves Le Bihan, fondateur de l'Institut Français du leadership Positif pour Harvard Business Review France sur l'art du leader de demain à combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective dans un monde digital ?  Pour lire la chronique: ICI N'hésitez pas à réagir sur ce blog ou…
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À la uneArticle ressourceLeader positifMedia
22 mars 2019

LEADER POSITIF et NEUROSCIENCES: Yves Le Bihan interviewé par MANAGEMENT

Une Interview d'Yves Le Bihan à retrouver dans le magazine MANAGEMENT sur le leader positif et les neurosciences. Et notamment l'exemple des programmes de formation au Leader positif menés chez SANOFI. Bonne lecture ! n'hésitez pas à réagir sur ce blog ou LinkedIn. Laurence // IFLP  
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À la uneArticle ressourceLeader positifMedia
18 mars 2019

LE LEADERSHIP par l’ATTENTION : nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour FORBES

Une nouvelle chronique d'Yves Le Bihan pour FORBES France sur le leadership par l'attention. Nos recherches scientifiques sur le modèle du Leader positif montrent que les leaders peuvent muscler leur attention au service d'une transformation plus fluide de leur organisation. Bonne lecture ! n'hésitez pas à réagir sur ce blog…
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À la uneArticle ressourceMedia
15 octobre 2018

Etude scientifique de l’Institut: compassion du Leader positif, justice, reconnaissance et bien-être

Voici l'une des premières recherches scientifiques pionnières, menées par notre Institut sur l'impact du Leader positif. En collaboration avec 2 chercheurs de la Chaire Essec du changement, cette recherche traite des effets de la compassion du Leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance…
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À la uneArticle ressourceLeader positifMediaPleine conscience
20 septembre 2018

ATTENTION et DIGITAL: nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour HARVARD BUSINESS REVIEW

Une nouvelle chronique d'Yves Le Bihan pour Harvard Business Review France sur l'attention comme ultime défi d'un monde digital ?  Nos recherches scientifiques sur le modèle du Leader positif montrent que les leaders peuvent muscler leur attention au service d'une transformation plus fluide de leur organisation. Bonne lecture !…
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