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" Des clés concrètes pour devenir un dirigeant altruiste et responsable "

Matthieu RicardMoine, auteur

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"Zut, le livre que je voulais écrire à déjà été écrit. A 200% en phase avec
les credo qui sont les miens. C'est simple, clair et très opérationnel. Bravo !"

Thierry GaillardPresident - Orangina Suntory France Belgique

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"Le Leader Positif est une belle invitation à oser nous transformer pour faire éclore de nouveaux modes de fonctionnement dans nos organisations. Un livre pragmatique et inspirant"

Xavier BertrandCEO Positive Planet

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"J’ai trouvé dans le livre d’Yves Le Bihan ce nouveau souffle de leadership dont notre société à besoin. Des clés concrètes, des exemples parlant pour se transformer et transformer son organisation. Bravo !"

Frédéric LenoirPhilosophe, auteur

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"Merci pour cette contribution positive à la construction d’une future génération de leaders positifs. Par des exemples concrets, des témoignages et des apports plus théoriques et scientifiques, ce livre donne à réfléchir aux leaders d’aujourd’hui. Il leur offre des pistes de progrès, pour eux-mêmes, leurs organisations et les parties prenantes concernées".

Olivier DesmarescauxCEO Eurotab Group

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"Un livre inspirant, mélange d’une approche conceptuelle et d’exercices pratiques, il ne peut qu’aider à la transformation des organisations et à l’adaptation des leaders qui les dirigent … et pose des questions essentielles".

Gérald KarsentiPresident HPE France & Vice President, Global Sales, EMEA Hewlett Packard Enterprise

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"J'ai adoré le livre Le Leader positif. D'habitude ces livres m'ennuient. Mais celui-ci propose des exercices pratiques, une façon simple de se comprendre et d'avancer, sans se juger. Il sert de révélateur et permet de détecter des automatismes de comportement, prendre de la distance et de l'humour face à soi-même et se considérer comme un instrument de musique, capable de tout exprimer si on sait bien l'utiliser et surtout jouer la musique qu'on aime".

Clara GaymardCo-fondatrice RAISE

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"Un livre pratique et inspirant pour les Leaders qui veulent enthousiasmer leurs équipes!"

Juliette KoppBusiness Area Director - BOCCARD Process Solutions

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"Un livre indispensable pour participer à la révolution managériale actuelle et accompagner les changements de nos organisations menés par des leaders positifs qui font rimer sens avec reconnaissance, confiance et transparence".

Stéphane PerrinDirector Renal France chez Baxter International Inc.

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"En tant que jeune entrepreneur, c'est très difficile d'apprendre à devenir un bon leader car peu de ressources concrètes sont disponibles. "Le leader positif" marque une vraie différence : c'est un livre facile à comprendre qui permet de mettre oeuvre des exercices pratiques pour mieux leader son équipe et partager ce que l'on apprend. Ce livre-référence permet d'aborder la vie au travail avec la psychologie positive et la méditation, et de mieux se comprendre soi-même. Tout entrepreneur du 21ème siècle se doit de le lire".

Marie Schneegans CEO Never Eat Alone

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Je viens de terminer votre ouvrage et je voulais vous dire merci. Merci car sans donner de leçon, vous ouvrez la porte vers une autre façon d'envisager le travail, sa relation à l'autre, à soi, la vie. Je me suis beaucoup retrouvée dans vos écrits.

Julie.DRH

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Ce week end, j'ai eu le plaisir de lire le livre « le leader positif » fraîchement sorti et je félicite Yves Le Bihan pour cet ouvrage. C'était une bouffée de bien-être que je vais partager avec mes collaborateurs. Je suis complètement en phase avec toutes les thématiques.

CatherineDirectrice de BU

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J'ai récemment lu votre livre qui m'a été conseillé par mon top management. Je me suis immédiatement passionnée par ce sujet et prolonge mes heures au bureau pour me pencher sur des écrits avec enthousiasme.

Marie V. Social Media Manager

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Merci pour votre livre. J’y retrouve ce sur quoi nous sommes en train de travailler chez nous. Y retrouvant mes propres pratiques, la lecture a été forte agréable. Ca m’a donné l’impression de re-parcourir ce qui à transformé ma vie ces dernières années.

ChristelleRH

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J'ai pu lire l’excellent ouvrage d’Yves Le Bihan. Il est très vivant, bien rédigé et documenté, plein de bonnes idées, vraiment une référence que je ne manquerai pas de recommander !

Rebecca ShanklandMaître de Conférences en Psychologie, Laboratoire interuniversitaire de Psychologie, Chaire Mindfulness (Grenoble Ecole de Management)

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C'est avant tout apprendre à se transformer soi-même pour concilier performance en entreprise et bienveillance. De nombreux exemples très pratiques, basés sur la méditation de pleine conscience pour opérer une transformation de soi, que l'on soit dirigeant, entrepreneur ou simple manager. Un ouvrage à mettre rapidement entre les mains de nos futurs jeunes leaders pour imposer ce modèle et redonner sa place à l'humain dans l'entreprise, redonner du Sens.

Amazon

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"Manager débutant, ou mieux encore, manager depuis quelques temps, on a tous lu des livres sur le leadership. Ou tenté de suivre un leader charismatique, ou...
Et voici venu le temps de trouver son style, celui qui nous convient et qui convient à nos équipes: celui qui fera de nous un leader authentique, sain, humain, pas parfait mais positif!
Un livre plein de bonnes pratiques et d'une foule d'exercices à mettre en place dans la durée, pour un changement sur soi et sa pratique. Pour ceux qui doutent, l'auteur a pris la peine de fournir quantité de références d'existant et de recherche. Pour 2017, un livre à offrir et à s'offrir sans aucun doute"

Amazon

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" Le Leader positif » est un ouvrage, qui selon moi, va au-delà du simple guide ou manuel. Ce livre est un signe d'optimisme pour demain ! En effet Yves Le Bihan a l'audace d'ouvrir la voie à de nouvelles manières de manager et de travailler ensemble. En passant par une meilleure connaissance de soi-même, il invite à se poser des questions simples et pertinentes, puis propose des conseils et outils faciles à mettre en place pour un meilleur équilibre dans le monde professionnel. Le travail est une source d’épanouissement personnel et tant un moyen qu'une fin en soi pour la société. Ce livre donne de l’importance à l’impact que peut apporter positivement un bon leadership, pour le leader, les équipes et les objectifs.
Lire cette ouvrage ne peut apporter que des questionnements productifs en tout terme, merci !"

Marine BonnellCommunity builder chez Nextdoor.

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"Un livre extrêmement bien construit et 'bourré' d'idées, de méthodes à exploiter. Bravo"

Francois-Xavier HILEY Directeur commercial

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Un très bon ouvrage, très pragmatique et plein de fiches outils pour un changement en soi durable, et impactant sa relation aux équipes et la performance de l'entreprise de manière positive.

Lise Marie BiezBusiness Unit Manager - Transition Leader

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Votre livre, que j’ai lu il y a bientôt 2 ans maintenant, a radicalement changé ma vie professionnelle, tant en tant que Manager que dirigeant. Il m’a permis d’aligner mon Moi professionnel avec mes valeurs et de retrouver du sens à mon rôle de « patron ».
Je tenais simplement à vous en remercier.

Nicolas GouzyCo fondateur d'un cabinet de conseil