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15 septembre 2015

Yann Roubert – Président LOU Rugby

Sur le terrain comme autour, nos joueurs et salariés doivent donner le meilleur d’eux même pour enchainer les succès. Il ne fait aucun doute que l’épanouissement personnel de chacun est un facteur favorisant de nos victoires collectives (et vice versa). Ainsi il me parait essentiel,…
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12 septembre 2015

Benoit Soury – Directeur Général La Vie Claire

Non, l'entreprise n'est pas l'enfer dans lequel les média enferment régulièrement les salariés et les rapports professionnels. Oui, l'entreprise peut aussi être un vrai lieu d'épanouissement où le dialogue social non contraint par un arsenal juridique d'Etat inflationniste, n'empêche pas le dialogue direct entre employeur et…
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8 septembre 2015

Sylvain Tillon – Fondateur Tilkee

Avec mon associée, nous étions des élèves « difficiles » puis des salariés « compliqués ». Alors nous avons essayé de créer l’entreprise dans laquelle nous aurions aimé être salariés, Sydo. Cela passait par une grande autonomie des collaborateurs, une totale transparence, un bien-être au travail et une co-construction…
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7 septembre 2015

Laurent Fiard – Président Medef Lyon Rhône

L'entreprise d'aujourd'hui et encore plus celle de demain est une entreprise collaborative, citoyenne et innovante. Véritables lieux d'épanouissement et de créativité, les entreprises sont les moteurs du développement d'un territoire. L'entrepreneur, dans un contexte économique difficile doit mobiliser les énergies et lancer des projets d'innovation…
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3 septembre 2015

Yves Poivey – Président d’ERAS

L’entrepreneur définit la vision et la stratégie de l’entreprise. Il détermine et incarne le mode de management qui conditionne la réussite du projet d’entreprise. Responsabiliser, donner confiance, être bienveillant, savoir écouter, rechercher et faire grandir les talents, tels sont les moteurs de l’entrepreneur positif qui…
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2 août 2015

Michel de Rovira – Directeur Général Délégué de Michel et Augustin

L’entreprise positive porte une mission constructive qui, à sa dimension, même modeste, fait du monde une plus belle planète à habiter. Quant à l’entrepreneur optimiste, il croit en l’homme donc en ses équipes. Michel de Rovira Co-fondateur et Directeur Général Délégué de Michel et Augustin
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13 juillet 2015

Bruno Lacroix – Président du Conseil de Surveillance Aldes

Je soutiens pleinement l’initiative de l’entrepreneur positif dans ses objectifs, et en particulier rendre les collaborateurs pleinement acteurs de l’entreprise en leur permettant de progresser, de se réaliser et de trouver satisfaction dans leur mission. C’est par un mode de management évolué que l’entreprise peut mettre en…
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13 juillet 2015

Christian Barqui – Directeur Général, Florette

Un entrepreneur positif est d’abord un dirigeant optimiste. La vie est faite de succès qu’il faut savoir mettre en avant en récompensant chaleureusement les responsables, mais aussi d’échecs qui doivent être positivement convertir en expériences profitables. Un bon dirigeant sait transformer les contraintes qu’il rencontre…
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13 juillet 2015

Emmanuel Imberton – Président CCI de Lyon

Lyon est une ville où il fait bon entreprendre : quelle bonne idée de vouloir en faire la capitale des entreprises positives et libérées ! Etre entrepreneur, ce n’est pas une fonction, c’est un état d’esprit, c’est un savoir-faire et un savoir-être. Le chef d’entreprise…
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