La particularité du monde d’aujourd’hui réside dans l’antinomie entre la morosité de 80 % des personnes par définition neutres et l’envie de 20 % des hommes « enthousiastes et positifs», selon la loi de Pareto. A l’intérieur de ces 20 %, une infime minorité a…
Depuis que je suis Président du Grand Lyon, devenu aujourd’hui Métropole de Lyon, nous avons fait de l’entrepreneuriat le cœur de notre politique économique. Grâce à un partenariat fort avec la Chambre de Commerce et d’Industrie, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, le MEDEF…
L’entreprise positive saisit les dilemmes, nombreux à ce jour, pour en faire des opportunités. Au-delà de la stratégie qu’elle fixe en conséquence, elle sait surmonter l’aversion au risque, naturelle, de ses collaborateurs comme de ses actionnaires grâce à l’implication de tous. Patrick MARTIN Président de…
L’entreprise « positive », c’est l’entreprise qui s’attache à trouver le juste équilibre, l’harmonie, dans ses impacts sur l’ensemble des parties prenantes qui composent son environnement : ses salariés, ses clients, ses fournisseurs, ses actionnaires, les citoyens qui l’entourent… Ce n’est qu’en cherchant ce juste équilibre que l’entreprise…
Ma priorité est de favoriser, dans nos entreprises, le bonheur des collaborateurs dans leur travail en leur donnant plus d'autonomie et de responsabilités. Il nous appartient aussi de valoriser les expériences d'entreprise positives. C'est pourquoi j'ai créé le blog "valeurs d'entrepreneurs" qui montre que les entreprise humaines réussissent mieux…
Entreprendre, c’est prendre à ‘bras le corps’ des engagements créant des richesses en vue de les partager, mais c’est aussi avoir cœur de mettre en œuvre une économie positive pour être vigilante au bien commun. Entreprendre, un acte de foi en l’homme; si l’initiative est…
Nous sommes acteurs de notre avenir commun pour grandir ensemble, c'est bien dans l'adversité que nous serons plus innovants, plus créatifs, plus tournés vers l'autre. Marc Goetz Directeur Général, SECURITAS ACCUEIL
L’entreprise positive ? … c’est oser chez TLM ce qui fonctionne par ailleurs chez acti … autrement dit considérer que tout est possible à partir du moment ou toute l’équipe ne fait qu’une, que l’on regarde toujours vers demain, avancer sans tabou et avec bienveillance, pragmatisme…
Voisin fait partie du quotidien des Lyonnais depuis 1897… Cette réussite, c'est d'abord celle d'un esprit que nous voulons familial, attaché à la place de l'Homme comme cœur de notre organisation. L'entreprise positive, pour Voisin, c'est d'abord celle qui se construit autour de l'Homme. Nous…
ENTREPRENDRE , c'est mettre en oeuvre un Rêve , le voir se créer et se réaliser est la plus belle satisfaction qu'un Homme peut avoir. Pour cela il faut du Courage, de l'Intelligence, du Travail, de l'Organisation et surtout de la Ténacité. Guy CHIFFLOT Président…
Entreprise positive est un des plus beaux pléonasmes que je connaisse. Dans un contexte turbulent, difficile, et qui paraît parfois impossible, l’entrepreneur doit avoir foi en son projet, tout en acceptant les obstacles. Cela passe par des phases alternant le doute et les joies, le réalisme…
Le Mama Shelter peut être vu comme l’un des symboles de la vision, de l’optimisme et de l’épanouissement des équipes. La vision parce qu’il n’était pas évident d’implanter un hôtel dans le 20ème arrondissement de Paris en décidant de casser tous les codes de l’hôtellerie classique.…
Dans un monde totalement ouvert et en plein bouleversement, nos entreprises doivent s’adapter et se réinventer en permanence. Nous devons impérativement repenser nos modes de management pour qu’au delà de la nécessaire performance, ils soient plus respectueux des femmes et des hommes qui font nos…
Transformer son entreprise en un lieu d’épanouissement positif est à la portée de chaque entrepreneur, y compris dans les périodes difficiles. C’est une volonté du dirigeant de donner du sens, de faire confiance, de responsabiliser ses collaborateurs, de les encourager, de les soutenir, de les…
La France est riche de talents porteurs de projets qui sont autant d’opportunités pour l’Entreprise. C’est de notre responsabilité en tant que managers de leur donner le bon outil pour qu’ils puissent s’épanouir dans une organisation repensée. L’entrepreneur doit offrir un nouveau modèle de leadership,…
Ne sous-estimez pas la capacité de nos collaborateurs à faire bouger les lignes et participer avec efficacité et enthousiasme à l’évolution indispensable de nos entreprises. Confiance, reconnaissance et engagement, 3 valeurs que nous partageons. Notre capacité d'agir et notre optimisme à entreprendre nous donne envie…
Je ne peux que m'associer à une démarche qui permet de voir et de comprendre, face à une sinistrose trop souvent présente, que notre pays dispose de formidables atouts. Que cette première nuit soit suivie de beaucoup d'autres à Lyon et dans toute la France.…
Je suis convaincu que nos entreprises ont un potentiel infini de croissance rentable: l'exploitation de ce potentiel dépend d'abord de nous-mêmes. Sachons changer nos postures mentales, sachons transformer chacune des contraintes de l'environnement en opportunités de développement plutôt que de nous lamenter. Cette nouvelle attitude…
Sur le terrain comme autour, nos joueurs et salariés doivent donner le meilleur d’eux même pour enchainer les succès. Il ne fait aucun doute que l’épanouissement personnel de chacun est un facteur favorisant de nos victoires collectives (et vice versa). Ainsi il me parait essentiel,…
Non, l'entreprise n'est pas l'enfer dans lequel les média enferment régulièrement les salariés et les rapports professionnels. Oui, l'entreprise peut aussi être un vrai lieu d'épanouissement où le dialogue social non contraint par un arsenal juridique d'Etat inflationniste, n'empêche pas le dialogue direct entre employeur et…
Avec mon associée, nous étions des élèves « difficiles » puis des salariés « compliqués ». Alors nous avons essayé de créer l’entreprise dans laquelle nous aurions aimé être salariés, Sydo. Cela passait par une grande autonomie des collaborateurs, une totale transparence, un bien-être au travail et une co-construction…
L'entreprise d'aujourd'hui et encore plus celle de demain est une entreprise collaborative, citoyenne et innovante. Véritables lieux d'épanouissement et de créativité, les entreprises sont les moteurs du développement d'un territoire. L'entrepreneur, dans un contexte économique difficile doit mobiliser les énergies et lancer des projets d'innovation…
L’entrepreneur définit la vision et la stratégie de l’entreprise. Il détermine et incarne le mode de management qui conditionne la réussite du projet d’entreprise. Responsabiliser, donner confiance, être bienveillant, savoir écouter, rechercher et faire grandir les talents, tels sont les moteurs de l’entrepreneur positif qui…
L’entreprise positive porte une mission constructive qui, à sa dimension, même modeste, fait du monde une plus belle planète à habiter. Quant à l’entrepreneur optimiste, il croit en l’homme donc en ses équipes. Michel de Rovira Co-fondateur et Directeur Général Délégué de Michel et Augustin
Je soutiens pleinement l’initiative de l’entrepreneur positif dans ses objectifs, et en particulier rendre les collaborateurs pleinement acteurs de l’entreprise en leur permettant de progresser, de se réaliser et de trouver satisfaction dans leur mission. C’est par un mode de management évolué que l’entreprise peut mettre en…
Lyon est une ville où il fait bon entreprendre : quelle bonne idée de vouloir en faire la capitale des entreprises positives et libérées ! Etre entrepreneur, ce n’est pas une fonction, c’est un état d’esprit, c’est un savoir-faire et un savoir-être. Le chef d’entreprise…
Un entrepreneur positif est d’abord un dirigeant optimiste. La vie est faite de succès qu’il faut savoir mettre en avant en récompensant chaleureusement les responsables, mais aussi d’échecs qui doivent être positivement convertir en expériences profitables. Un bon dirigeant sait transformer les contraintes qu’il rencontre…
