Selon cette recherche, 83% des salariés interrogés pensent que les managers reconnaissants sont plus susceptibles de réussir, contre seulement 18 % qui pensent qu’au contraire cela les affaiblis. La plupart d’entre eux ont déclaré qu’entendre “merci” au travail les aidaient à se sentir bien et motivés.
Presque tous les répondants ont indiqué que dire «merci» à leurs collègues font qu’ils se sentent plus heureux et plus épanouis. Or seulement 10% pratiquent cette gratitude régulièrement et 60 % ont dit qu’ils “n’exprimaient pas leur gratitude au travail ou peut-être qu’une une seule fois par an.”
Alors voici 5 manières simples de cultiver notre gratitude au bureau les découvrir (en anglais).
Question d’entrainement 🙂
