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Leader positif

Sortie du livre “Le Leader positif”

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« Des clés concrètes pour devenir un dirigeant altruiste et responsable ». Matthieu Ricard. Le leader positif est amené à travailler sur lui pour développer de nouvelles aptitudes et ressources, telles que l’intégrité, l’éthique ou l’équité. La démarche est basée sur cinq années de recherches scientifiques et de programmes…

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Mieux s’accepter: une clé pour son bien-être émotionnel

By À la une, Leader positifNo Comments

L’acceptation de soi se définit comme «l’acceptation de tous ses attributs, positifs ou négatifs”. Elle comprend l’acceptation du corps, l’auto-protection contre les critiques négatives et croire en ses capacités. Certains collaborateurs ont une faible acceptation d’eux-mêmes.  L’une des raisons à cela: une faible estime de soi, compensée parfois par la réalisation de…

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Mieux s’accepter: une clé pour son bien-être émotionnel

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L’acceptation de soi se définit comme «l’acceptation de tous ses attributs, positifs ou négatifs”. Elle comprend l’acceptation du corps, l’auto-protection contre les critiques négatives et croire en ses capacités. Certains collaborateurs ont une faible acceptation d’eux-mêmes.  L’une des raisons à cela: une faible estime de soi, compensée parfois par la réalisation de…

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Comment rebooster son équipe ?

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Attitudes négatives, mauvaise humeur, démotivation et manque de dynamisme sont des conséquences susceptibles de contaminer votre équipe de travail si vous ne prêtez pas suffisamment attention à vos collaborateurs. Selon la chercheuse canadienne Tina Kiefer, il y a trois antécédents majeurs nourrissant ces émotions négatives…

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