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Leader positif

Pourquoi bâtir une culture de sécurité psychologique et de bienveillance au travail ?

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La culture d’entreprise commence au sommet, elle a un effet profond sur tout, sur l’engagement des employés, la satisfaction du client jusqu’à la performance à long terme. Mais selon un le rapport de Gallup sur l’état des lieux au travail (aux US), 70 % des employés sont désengagés, et…

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Pourquoi VOUS êtes concerné(e) par le burnout !

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Gérard Sebaoun, rapporteur de la mission d’information relative au burnout, proposait le 15 février dernier à l’Assemblée Nationale « une expérimentation de l’abaissement » à 10% du taux d’incapacité (aujourd’hui  25%), voire « sa suppression ». Aujourd’hui, même si le burnout, les autres formes d’épuisement professionnel et les maladies…

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Devenez des leaders altruistes et empathiques- Harvard Business Review

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Un article d’Yves Le Bihan dans Harvard Business review France à propos des résultats d’une recherche scientifique en France sur les effets de l’empathie et de l’altruisme des leaders sur leurs équipes. les résultats de cette recherche seront présentés au 1er Positive Leader Forum ce jeudi 27 avril à…

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