http://www.psychomedia.qc.ca/attitudes/2006-08-10/apprendre-l-optimisme-et-la-confiance-en-soi
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L’Institut Français du Leadership Positif a été invité par l’ANDRH du Rhône (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) à présenter les résultats de recherches scientifiques autour de 3 thèmes majeurs de la Science du comportement humain optimal (ou Psychologie Positive). Devant plus de 120…
La Cité de la Réussite à la Sorbonne organisait le week-end dernier un panorama complet et magistralement animé sur la plus actuelle des vertus: l’audace. « L’audace est cette disposition de l’esprit, cette force en action qui permet de surmonter les obstacles pour améliorer et transformer…
L’institut Français du Leadership Positif à participé au débat sur la reconnaissance en entreprises, organisé par le Collège des Bernardins et Entreprise et Progrès, le mardi 14 octobre à Paris. Retransmis également sur la chaine KTO, l’échange réunissait Hubert Mongon, Senior VP Ressources Humaines France et Europe…
Un article (en anglais) du spécialiste américain de l’art de savoir pardonner. Le pardon est souvent un processus long et difficile. Mais bien mené, il devient un puissant levier de mieux-être, autant pour celui qui pardonne que pour celui qui est pardonné. A méditer et pratiquer… http://greatergood.berkeley.edu/article/item/fred_luskin_ex…
Le bonheur au travail, un sujet de négociation sociale à méditer … bonheur au travail mars 2014
Christophe André parle du sens et du bonheur… http://www.lexpress.fr/actualite/societe/christophe-andre-trouver-un-sens-a-ce-que-nous-vivons_1316400.html
Article sur l’Intelligence collective (Revue C.L.E.S) CLES Int Coll 3 – copie
Partager les bonnes nouvelles augmente leur bénéfice et contribue à contrer la tendance naturelle à accorder plus de poids aux événements négatifs qu’aux positifs, rapporte la psychologue Emma Seppala de l’Université Standford dans la revue Scientific American. Les recherches des psychologues Shelley Gable et Jonathan Haidt,…
