Avez-vous du coeur ? A l’ère du numérique et de l’hyperconnexion, de l’automatisation de certaines tâches et de l’économie collaborative, le langage du coeur trouve toute sa place. Un article éclairant http://bit.ly/1lcM6Jg
EMMA SEPPÄLÄ est la Directrice Scientifique du Centre de recherche et d’éducation pour la compassion et l’altruisme à Stanford. Elle publie The Happiness Track, où elle révèle un aspect méconnu du charisme: la qualité de présence.
Davos éclaire le besoin d’un leadership de la transformation. Allez lire le rapport d’Heidrick & Struggles. http://bit.ly/1S3RzPm
Précipitez-vous sur le livre de Marie-Anne Dujarier « Le management désincarné ». Comme tout modèle, le LEAN management atteint ses limites en voulant tout quantifier et mesurer par des « planneurs », mot inventé par cette sociologue du travail et des organisations. Ces contremaitres des temps modernes n’existent qu’à travers…
La connexion sociale comme clé du bonheur ? La plus longue recherche scientifique jamais réalisée le confirme… pour ceux qui en doutaient encore. http://bit.ly/20sa8zZ
Davos anticipe les compétences du dirigeant 2020: résolution de problèmes complexes, esprit critique, intelligence émotionnelle et flexibilité cognitive notamment. Autant d’aptitudes que permet de développer la pratique méditative.http://bit.ly/1nIBOCU. Lire à ce propos notre post sur « leadership et conscience de soi » ici:http://bit.ly/1QTYb3lmoins
Méditation ou relaxation ? J’ai souvent cette question lors de mes interventions en entreprises. C’est principalement l’intention qui les différencie: la relaxation vise un état de détente, or beaucoup d’activités y contribuent: lire, prendre un bain, marcher… La méditation, elle, ne vise aucun but, elle…
L’IFLP ouvre la série des bonnes pratiques de l’entreprise positive. Celles-ci proviennent des Dirigeants venus témoigner à la 1ère Nuit de l’entreprise positive à Lyon le 5 novembre dernier. Voici le cas Novius, à télécharger ICI. En espérant que ces pratiques vous inspirent 🙂 L’équipe de IFLP
L’IFLP ouvre la série des bonnes pratiques de l’entreprise positive. Celles-ci proviennent des Dirigeants venus témoigner à la 1ère Nuit de l’entreprise positive à Lyon le 5 novembre dernier. Voici le cas Florette, à télécharger ICI. En espérant que ces pratiques vous inspirent 🙂 L’équipe de IFLP
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