Marion TROUSSELARD, Médecin en Chef, Unité de NeuroPhysiologie du Stress, Département des Neurosciences et Contraintes Opérationnelles, à l’INSTITUT DE RECHERCHE BIOMEDICALE DES ARMÉES, nous fait l’honneur de sa présence lors du prochain Congrès HR. Elle interviendra sur les thèmes suivants: lien entre optimisme et engagement (dimension…
Bartel & Saavedra, chercheurs à l’université du Michigan, ont trouvé que parmi plus de 70 équipes de travail dans diverses industries, il suffisait de deux heures de travail en commun pour que les individus finissent par partager leurs humeurs, que celles-ci soient bonnes ou mauvaises….
Le Professeur Pierre-Marie LLEDO nous fait l’honneur de son témoignage lors du prochain Congrès HR à Paris le 6 avril prochain. Pierre-Marie LLEDO, ancien élève de l’École Normale Supérieure, auteur d’une thèse de doctorat (1992) consacrée aux Sciences du vivant, dirige, depuis 2001, le laboratoire de…
Les résultats de la dernière enquête sur l’engagement au travail menée par l’institut Gallup sont frappants : Sur 100 millions de travailleurs américains, 30% seraient inspirés et engagés au travail, 50% seraient présents mais non engagés et 20% y seraient activement désengagés. L’étude montre également…
Brene Brown est une experte mondiale reconnue pour ses travaux sur la vulnérabilité. Elle sort son dernier livre “Rising Strong”. Voici son éclairage. > la vulnérabilité est le centre de toutes les émotions. Nous sommes des êtres émotionnels. La vulnérabilité c’est l’incertitude, le risque et l’exposition émotionnelle….
Il y a une forte probabilité que vous soyez interrompu avant d’avoir fini cet article. Normal, la distraction mentale s’annonce comme l’un des pires fléaux de notre futur immédiat: interruption digitale inévitable avec le syndrome « Atawad » (anytime, anywhere, any device) dans ce monde…
Dans la même lignée que “le bonheur au travail”, ARTE a diffusé “Vers un monde altruiste” (en replay ici http://bit.ly/1T23pvq). Une bonne occasion d’écouter Matthieu Ricard, et les principaux chercheurs (R Davidson, T Singer, M Norton, E Seppala…) sur les notions d’empathie, d’altruisme, de compassion….
Les bienfaits de la méditation sur la santé sont désormais avérés (baisse du stress perçu, augmentation du bien-être subjectif et de l’attention…). Ce qui est nouveau dans cette recherche canadienne c’est que lorsque les employés d’un centre d’appel ont participé à un programme court de…
Avez-vous du coeur ? A l’ère du numérique et de l’hyperconnexion, de l’automatisation de certaines tâches et de l’économie collaborative, le langage du coeur trouve toute sa place. Un article éclairant http://bit.ly/1lcM6Jg
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