EMMA SEPPÄLÄ est la Directrice Scientifique du Centre de recherche et d’éducation pour la compassion et l’altruisme à Stanford. Elle publie The Happiness Track, où elle révèle un aspect méconnu du charisme: la qualité de présence.
Davos éclaire le besoin d’un leadership de la transformation. Allez lire le rapport d’Heidrick & Struggles. http://bit.ly/1S3RzPm
Précipitez-vous sur le livre de Marie-Anne Dujarier « Le management désincarné ». Comme tout modèle, le LEAN management atteint ses limites en voulant tout quantifier et mesurer par des “planneurs”, mot inventé par cette sociologue du travail et des organisations. Ces contremaitres des temps modernes n’existent qu’à travers…
La connexion sociale comme clé du bonheur ? La plus longue recherche scientifique jamais réalisée le confirme… pour ceux qui en doutaient encore. http://bit.ly/20sa8zZ
Davos anticipe les compétences du dirigeant 2020: résolution de problèmes complexes, esprit critique, intelligence émotionnelle et flexibilité cognitive notamment. Autant d’aptitudes que permet de développer la pratique méditative.http://bit.ly/1nIBOCU. Lire à ce propos notre post sur “leadership et conscience de soi” ici:http://bit.ly/1QTYb3lmoins
Méditation ou relaxation ? J’ai souvent cette question lors de mes interventions en entreprises. C’est principalement l’intention qui les différencie: la relaxation vise un état de détente, or beaucoup d’activités y contribuent: lire, prendre un bain, marcher… La méditation, elle, ne vise aucun but, elle…
L’IFLP ouvre la série des bonnes pratiques de l’entreprise positive. Celles-ci proviennent des Dirigeants venus témoigner à la 1ère Nuit de l’entreprise positive à Lyon le 5 novembre dernier. Voici le cas Novius, à télécharger ICI. En espérant que ces pratiques vous inspirent 🙂 L’équipe de IFLP
L’IFLP ouvre la série des bonnes pratiques de l’entreprise positive. Celles-ci proviennent des Dirigeants venus témoigner à la 1ère Nuit de l’entreprise positive à Lyon le 5 novembre dernier. Voici le cas Florette, à télécharger ICI. En espérant que ces pratiques vous inspirent 🙂 L’équipe de IFLP
L’IFLP ouvre la série des bonnes pratiques de l’entreprise positive. Celles-ci proviennent des Dirigeants venus témoigner à la 1ère Nuit de l’entreprise positive à Lyon le 5 novembre dernier. Voici le cas Pepsico, à télécharger ICI. En espérant que ces pratiques vous inspirent 🙂 L’équipe de IFLP
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