Un article des Echos du 4 avril 2016 sur le patron de Danone. Les dimensions de proximité, de dialogue, de présence authentique, d’équilibre, de conscience du leader qui sont évoquées, sont parmi celles cultivées par le Leader positif. L’équipe de l’IFLP.

Quand on pense à de grands leaders, certaines caractéristiques sont récurrentes : « ils sont convaincus de leurs capacités, pénétrés par leurs convictions et leurs croyances », « ils font confiance à leur instinct», « ils tiennent le cap et montrent aux autres qu’ils ont tort », etc. Mais…

Vous le savez sûrement, l’IFLP explore les voies d’un nouveau leadership au service d’un nouveau modèle plus épanouissant et performant, plus intègre et responsable. Notre crédo: Positive leaders for positive organizations

Lorsque le président équatorien Rafael Correa a annoncé la création d’un nouveau ministère du gouvernement en Juin 2013, peu de gens y ont crû. Et pourtant, le Secretaria del Buen Vivir, (du «bien-être» ou «bonheur») est le ministère le plus petit de l’Equateur, avec 27 personnes…

Les bienfaits de la pleine conscience ne sont plus à prouver. Depuis maintenant plus de 10 ans, les neuroscientifiques ont étudié le cerveau de méditants et s’accordent sur le fait que cette pratique, qui n’est ni difficile ni chronophage, a de nombreux bénéfices pour l’individu…

Clémence BERTHAULD, Directrice Ressources Humaines Adjointe, chez MICHEL ET AUGUSTIN témoignera au prochain Congrès HR lors de la journée « Leader positif » organisée par l’Institut Français du Leadership Positif.   

Myriam COHEN- WELGRYN, Présidente – Directrice Générale de MARS PETCARE FRANCE témoignera au prochain Congrès HR lors de la journée « Leader positif » organisée par l’Institut Français du Leadership  Positif.