L’institut Français du Leadership Positif présent au salon Vitaelia 2015. A travers plusieurs conférences et ateliers d’expérimentation en mindfulness et psychologie positive appliqués à l’univers du travail en savoir plus : lien
Un article du Point sur les stratégies pour cultiver son optimisme. Interview du Psychiatre Alain Braconnier: lien
Un exemple de pratique intéressant pour cultiver le sens au travail collectivement: To tackle this challenge, she introduced an initiative at Twitter to help managers define the unique purposes of their teams. She facilitated this process by creating a scalable workshop focused on drafting team…
L’institut Think publie une étude sur « EMOTIONS ET SENTIMENTS auprès des salariés français ». « Un quart des salariés (entre 20 et 25%, jusqu’à 50% chez certains profils), plus encore dans les CSP -, est dans un « état émotionnel limite » (d’autres études parlent de burn-out), car…
Notre ami Emmanuel Jaffelin ressort en poche son « Petit Eloge de la gentillesse », A lire ! «Gentil n’a qu’un oeil.» L’expression populaire est sans équivoque. Selon elle, le gentil ne verrait pas les événements tels qu’ils sont. A la différence de celui qui louche, il…
Un article du Positive Economy Forum (J Attali) sur les nouvelles formes d’organisation laissant plus de responsabilité et d’initiatives aux employés.
Chip Heath de l’université de Stanford a mené une étude à la Citibank. Les résultats montrent que les dirigeants de la banque surestiment l’importance que leurs employés accordent aux aspects financiers. A l’inverse, ils sous-estiment le rôle joué par l’intérêt du travail. Les dirigeants pensent que…
