5 manières de cultiver la gratitude au bureau

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 Selon cette recherche, 83% des salariés interrogés pensent que les managers reconnaissants sont plus susceptibles de réussir, contre seulement 18 % qui pensent qu’au contraire cela les affaiblis. La plupart d’entre eux ont déclaré qu’entendre “merci” au travail les aidaient à se sentir bien et motivés. Presque tous les répondants…

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“L’émodiversité” comme facteur de bien-être ?

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“L’émodiversité” (néologisme signifiant la variété et l’abondance d’émotions positives et négatives chez un individu)  favoriserait davantage le sentiment de bien-être que chez les individus ressentant uniquement quelques émotions positives ou quelques émotions négatives. Une étude qui tord le coup à l’idée que seuls les affects positifs permettent…

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