Etude scientifique de l’Institut: compassion du Leader positif, justice, reconnaissance et bien-être

By 15 octobre 2018À la une, Article ressource, Media

Voici l’une des premières recherches scientifiques pionnières, menées par notre Institut sur l’impact du Leader positif. En collaboration avec 2 chercheurs de la Chaire Essec du changement, cette recherche traite des effets de la compassion du Leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés. Elle a été menée en 2016 auprès de collaborateurs du groupe pharmaceutique SANOFI.

Vous trouverez l’intégralité de la recherche ici: Leader positf et justice interpersonnelle NV

Bonne lecture

Caroline // IFLP