Un évènement exceptionnel pour les game changers du leadership: CONSCIOUS AND CARING LEADERSHIP @ THE DIGITAL ERA 27 avril 2017, Campus emlyon Business School, 15 boulevard Diderot, Paris. Des Speakers inspirants, des workshops « meet the leaders », une meditation room…pour réinventer l’art du leadership à l’ère digitale ! En…
Le livre évènement pour comprendre et pratiquer le modèle du Leader positif ® aider le dirigeant à opérer une transformation personnelle profonde lui donner les clés pour mieux comprendre son environnement et repenser son modèle d’entreprise lui apporter des réponses opérationnelles pour incarner les attitudes et les comportements d’un dirigeant positif….
Travailler et être heureux: comment jongler avec nos ambivalences ? André Comte-Sponville, philosophe et écrivain de renom, s’intéresse au sens du travail et nous propose une réflexion philosophique autour du travail et de la santé. Extrait éclairant de 10min d’une conférence aux Hôpitaux universitaires de…
Sacrilège: oser parler de ROI pour une pratique de sagesse ancestrale comme la pleine conscience ? Dépassons un temps ce débat. Si l’on vous demande les qualités et les comportements attendus d’un leader efficace et authentique, vous diriez entre autres: capacité à rester « focus », doué pour l’observation,…
L’année 2016 est déjà bien entamée, c’est donc sans doute le bon moment pour revenir sur les résolutions que nous avons prises à la St Sylvestre. « J’arrête de fumer », « Je me mets au sport », « Je perds du poids », « J’arrête de procrastiner »,… sont tout un tas…
Ce que les écoles de commerce ne vous apprennent pas et qu’il est pourtant essentiel de connaitre lorsque l’on est manager c’est de quelle manière le bien-être au travail, l’engagement et la performance sont-ils plus ou moins développés chez vos collaborateurs. Pour comprendre ces mécanismes,…
Un délicieux témoignage de notre ami Emmanuel Jaffelin dans le Monde sur les bénéfices de la gentillesse en entreprise ICI. « l’entreprise a cette mission de produire de la richesse morale, spirituelle et/ou psychologique » dit-il.
Nous avons négligé notre attention et elle devient aujourd’hui un challenge essentiel. Pourquoi ? Parce que la façon dont nous gérons notre attention conduit à la façon dont nous nous gérons nous-mêmes. L’attention est une ressource essentielle de l’homme, elle renvoie à l’énergie que nous…
Article d’Yves Le Bihan dans la dernière édition de la revue « Question de management » sur « le leader positif ».
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