17 OCTOBRE 2019

 

INSTITUT FRANÇAIS DU LEADERSHIP POSITIF

Positive leaders for a better world

 


LE LEADER POSITIF®

Comprendre et pratiquer
le modèle du Leader positif

 

LA REVOLUTION DU DIRIGEANT

pour impacter positivement son organisation et la planète

 

SE REINVENTER, EXPLORER

pour relever les défis du XXI ème siècle

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NOTRE ACTUALITÉ

5ème NUIT DE L’ENTREPRISE POSITIVE – 17 OCTOBRE 2019

L’IFLP donne rendez-vous aux dirigeants qui réinventent leur leadership, accélèrent leur transformation et impactent positivement la société. De nombreux intervenants reconnus prendront part à cette Nuit d’échanges.

Comprendre et pratiquer le modèle du Leader positif ®
  • aider le dirigeant à opérer une transformation personnelle profonde
  • lui donner les clés pour mieux comprendre son environnement et repenser son modèle d’entreprise
  • lui apporter des réponses opérationnelles pour incarner les attitudes et les comportements d’un dirigeant positif
  • plus de 10000 lecteurs conquis !

Le 1er laboratoire dédié aux entreprises positives, avec 3 missions:

  1. INVENTER le leadership dans un monde digital, en explorant des voies disruptives:
  2. INSPIRER : Mutualiser les meilleures pratiques et expériences
  3. IMPACTER : S’engager vers un impact sociétal positif

NOS CONFÉRENCES ET FORMATIONS
Formation « Devenir un Leader Positif®« 
Programmes Mindfulness – MBSR à Lyon

Le Leader Positif©

Parole d’auteur : Devenir un Leader Positif

2ème Nuit de l’Entreprise Positive

LE WEBZINE

Comment utiliser votre inconscient pour atteindre vos objectifs?

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Le moyen le plus efficace de modifier votre comportement pour le meilleur est de travailler de concert avec votre inconscient. Combien d’entre nous avons pris les résolutions du Nouvel An cette année, mais les avons déjà rompues? Peut-être que nous nous sommes dit que nous…

L’Institut est cité dans le journal Le Monde: les sciences cognitives s’invitent dans l’entreprise

| À la une, Article ressource, Leader positif, Media, Neurosciences | No Comments

Un article du journal Le Monde cite Yves Le Bihan, Président de l’Institut Français du Leadership Positif, interviewé sur les apports des neurosciences en management. A lire ICI: Le Monde – neurosciences et management Bonne lecture Laurence // IFLP

Les trois principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi

| À la une, Leader positif | No Comments

Oubliez l’équilibre vie pro/vie perso: ces autres facteurs ont bien plus d’impact sur la rétention des employés. Nous savons que trop de salariés n’aiment pas leur travail et que beaucoup de gens démissionnent (ou du moins commencent à chercher ailleurs). Une étude de Glassdoor (l’un des…

NOS PARTENAIRES D’EXPLORATION