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Intelligences émotionnelle, artificielle et collective: nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour HARVARD BUSINESS REVIEW

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Une nouvelle chronique d’Yves Le Bihan, fondateur de l’Institut Français du leadership Positif pour Harvard Business Review France sur l’art du leader de demain à combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective dans un monde digital ?  Pour lire la chronique: ICI N’hésitez pas à réagir sur ce blog ou…

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LE LEADERSHIP par l’ATTENTION : nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour FORBES

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Une nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour FORBES France sur le leadership par l’attention. Nos recherches scientifiques sur le modèle du Leader positif montrent que les leaders peuvent muscler leur attention au service d’une transformation plus fluide de leur organisation. Bonne lecture ! n’hésitez pas à réagir sur ce blog…

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