5 septembre 2016
Les Echos
Les Echos annoncent la Conférence HEC Alumni d'Yves Le Bihan, Président du l'IFLP, à l'occasion de la sortie de son livre "Le Leader Positif"
Read More
18 juillet 2016
Conférence: quel leadership à l’ère digitale ?
Yves Le Bihan, Président de l'Institut Français du Leadership Positif et auteur du "Leader Positif" (Eyrolles) interviendra sur le thème du leadership à l'ère digitale, dans le cadre d'une rencontre organisée par CDO Alliance le Mercredi 20 juillet 2016, 8h30 - 10h30 au Café Littéraire d'Orange…
Read More
8 juillet 2016
Sortie du livre « Le Leader positif »
« Des clés concrètes pour devenir un dirigeant altruiste et responsable ». Matthieu Ricard. Le leader positif est amené à travailler sur lui pour développer de nouvelles aptitudes et ressources, telles que l’intégrité, l’éthique ou l’équité. La démarche est basée sur cinq années de recherches scientifiques et de programmes…
Read More
5 juillet 2016
Frédéric Lenoir, grand témoin à la NUIT de l’ENTREPRISE POSITIVE
Frédéric Lenoir intervient à LA NUIT DE L’ENTREPRISE POSITIVE le 22 septembre prochain: qu'apporte le cheminement intérieur au dirigeant ? Confiance et lâcher-prise, connaissance et discernement, non-attachement... Ce philosophe et sociologue accompagne les dirigeants depuis 10 ans, il est l'auteur d’une quarantaine d’ouvrages, traduits dans une vingtaine de langues et vendus…
Read More
30 juin 2016
Matthieu Ricard, grand témoin à la NUIT de l’ENTREPRISE POSITIVE
A l’IFLP, nous sommes ravis d'accueillir Matthieu Ricard à LA NUIT DE L’ENTREPRISE POSITIVE le 22 septembre prochain. Docteur en génétique cellulaire, moine bouddhiste et auteur à succès, il viendra nous expliquer comment le dirigeant peut gagner en attention, en jugement et prise de décision lucide, comment développer…
Read More
28 juin 2016
L’humain face au numérique: le regard de François Taddéi, directeur de recherche à l’INSERM
Avec le numérique, les équilibres entre le savoir et le pouvoir ne sont plus ceux d’hier. « Le numérique donne accès à beaucoup plus de choses, à beaucoup plus de gens et il peut enlever une partie du prestige, par exemple de l’autorité, tel que le…
Read More
21 juin 2016
Mieux s’accepter: une clé pour son bien-être émotionnel
L'acceptation de soi se définit comme «l'acceptation de tous ses attributs, positifs ou négatifs". Elle comprend l'acceptation du corps, l'auto-protection contre les critiques négatives et croire en ses capacités. Certains collaborateurs ont une faible acceptation d'eux-mêmes. L'une des raisons à cela: une faible estime de soi, compensée parfois par la réalisation de…
Read More
21 juin 2016
Mieux s’accepter: une clé pour son bien-être émotionnel
L'acceptation de soi se définit comme «l'acceptation de tous ses attributs, positifs ou négatifs". Elle comprend l'acceptation du corps, l'auto-protection contre les critiques négatives et croire en ses capacités. Certains collaborateurs ont une faible acceptation d'eux-mêmes. L'une des raisons à cela: une faible estime de soi, compensée parfois par la réalisation de…
Read More
7 juin 2016
L’art de gérer son énergie pour un dirigeant
Pour comprendre ce concept critique souvent mal compris qu'est l'énergie pour un Dirigeant, il est utile d'en dégager les dimensions principales. Par “énergie,” nous entendons non pas les notions de personnalités, charisme, passion, mais plutôt celles de discipline, d'authenticité et de sens de la communication pour…
Read More
