Leader positif

Les bienfaits de la pleine conscience ne sont plus à prouver. Depuis maintenant plus de 10 ans, les neuroscientifiques ont étudié le cerveau de méditants et s’accordent sur le fait que cette pratique, qui n’est ni difficile ni chronophage, a de nombreux bénéfices pour l’individu…

Clémence BERTHAULD, Directrice Ressources Humaines Adjointe, chez MICHEL ET AUGUSTIN témoignera au prochain Congrès HR lors de la journée « Leader positif » organisée par l’Institut Français du Leadership Positif.   

Myriam COHEN- WELGRYN, Présidente – Directrice Générale de MARS PETCARE FRANCE témoignera au prochain Congrès HR lors de la journée « Leader positif » organisée par l’Institut Français du Leadership  Positif. 

Les résultats de la dernière enquête sur l’engagement au travail menée par l’institut Gallup sont frappants : Sur 100 millions de travailleurs américains, 30% seraient inspirés et engagés au travail,  50% seraient présents mais non engagés et 20% y seraient activement désengagés. L’étude montre également…

Davos éclaire le besoin d’un leadership de la transformation. Allez lire le rapport d’Heidrick & Struggles. http://bit.ly/1S3RzPm

Précipitez-vous sur le livre de Marie-Anne Dujarier « Le management désincarné  ».  Comme tout modèle, le LEAN management atteint ses limites en voulant tout quantifier et mesurer par des « planneurs », mot inventé par cette sociologue du travail et des organisations. Ces contremaitres des temps modernes n’existent qu’à travers…

Davos anticipe les compétences du dirigeant 2020: résolution de problèmes complexes, esprit critique, intelligence émotionnelle et flexibilité cognitive notamment. Autant d’aptitudes que permet de développer la pratique méditative.http://bit.ly/1nIBOCU. Lire à ce propos notre post sur « leadership et conscience de soi » ici:http://bit.ly/1QTYb3lmoins