Une nouvelle chronique d’Yves Le Bihan pour Harvard Business Review France sur les biais cognitifs des dirigeants mentaux qui sapent leurs décisions. Le modèle du Leader positif peut aider à mieux repérer et mettre à distance ces fameux biais. Bonne lecture ! n’hésitez pas à réagir sur ce blog…
Un article dans MANAGEMENT sur le leader positif, authentique et vulnérable. Citation de notre Président Yves Le Bihan et de son livre « le Leader positif ». Et l’interview de Stéphane Perrin, dirigeant méditant que l’Institut accompagne depuis 5 ans. Bonne lecture Laurence // IFLP
Voici une interview pour FORBES.fr sur les conditions et les limites du leader inspirant…enfin un article clivant sur les nouvelles formes de leadership ! Bonne lecture Yves Le Bihan
Voici l’une de mes chroniques pour la plateforme Programme EVE de Danone, sur l’auto compassion des leaders. Bonne lecture Yves Le Bihan
Voici l’une de mes chroniques pour Harvard Business Review France sur les bénéfices de la méditation en matière de transformation des organisations. Bonne lecture Yves Le Bihan Cette chronique a été initialement publiée sur le site de Harvard Business Review France.
Les preuves scientifiques des vertus de la méditation sur notre santé. A voir ICI
Extrait d’interview d’Yves Le Bihan dans le Magazine « Management » de Septembre 2017 sur le modèle du « Leader positif ». A lire ICI: Management sept 17
Le résumé d’une conférence à Davos 2017 sur la compassion, la pleine conscience et les entreprises compassionelles avec Matthieu Ricard, Arianna Huffington, (Founder and Ceo of thrive Global) et William George (Senior Fellow, Harvard Business School) MLE_Davos Report_A4_RZ[1]
Interview d’Yves Le Bihan dans la revue PERSONNEL à propos du livre « Le leader positif ». A lire ICI: Personnel Jan17
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